人力资源服务商“前程无忧”昨日公布北京去年十大热门招聘行业，除了IT行业依然稳居热门招聘行业榜首外，2011年跻身十大热门招聘行业之列的广告业则被快速消费品取而代之，房地产、建筑业和金融业则与行业冰冻期相反，对人才的需求量激增，进而位居招聘热门行业第三和第七位。业内人士分析，快消品取代广告业恰好符合去年相关行业的发展情况，而房地产、建筑业和金融业逆势吸引人才，则说明了对今年行业走势的看好。

　　在北上广深四大一线城市中，北京作为首都，领跑其他三个兄弟城市，成为2012年企业发布招聘职位增幅最大的一线城市。在国产智能手机奋力挤出“苹果”的包围、电商大战全面升级的2012年，互联网/电子商务、计算机软件两个IT行业稳居十大热门招聘行业的前两位。除上述两个IT业外，在北京十大热门招聘行业中，房地产开发、金融/投资/证券、教育/培训、专业服务、建筑与工程、影视/媒体/艺术、制药/生物工程、快速消费品八个行业上榜。

　　作为传统热门行业，房地产和建筑业显然并未由于调控收紧而放松对人才的需求。对于此类行业逆势登榜，北京工商大学商业经济研究所所长、商务部市场运行调控专家洪涛认为，一、二线城市对房屋刚性需求以及房地产项目的不断增加，是房地产和建筑业用人需求保持强劲的主要原因。“调控的收紧并没有真正影响到房地产交易的活跃，出租房屋、二手房买卖的火爆，都导致中介业务量的增加，因此对人才的需求必然会长期存在。”

　　就在金融市场略显冷清，行业薪金整体缩水几成定局之时，金融业却逆势而上，金融/投资/证券行业位居北京十大热门招聘行业第四位。中国社科院工业经济研究所研究员曹建海表示，近期，包括房地产、制造业等行业均出现资金短缺的情况，信托业、典当行、小额贷款公司这样的“影子银行”通过自己的融资方式实现借贷，这类行业在当下获利是十分明显的，因此会存在巨大的人才缺口。

　　在2011年跻身十大热门招聘行业之列的广告业在2012年被挤出了前十，取而代之的是快速消费品，这在洪涛看来，并不意味着快速消费品会在未来异军突起、出现人才供小于求的情况。“目前日用品网点布局并不合理，存在重复建设的情况，随着行业结构性调整，网点的增幅减缓是大势所趋，因此快速消费品人才需求量增加只是暂时现象。”洪涛说。