8.Supervalu

裁员比例：1.9%

裁员数量：2,500人

裁员后员工数量：127,500人

裁员原因：这家拥有140多年历史的零售超市今年宣布大幅度削减门店，大约247家连锁店将被撤销。

7.百思买（BestBuy）

裁员比例：1.7%

裁员数量：2,800人

裁员后员工数量：164,200人

裁员原因：百思买计划对GeekSquad部门裁员约600名和1800名店内工人。另外该公司还宣布将解雇400名在公司办公室的职员。

6.RIM（ResearchInMotion）

裁员比例：30.3%

裁员数量：5,000人

裁员后员工数量：11,500人

裁员原因：RIM最近表示，将会裁员5000余人。该公司早先发布了第一季度财报，亏损巨大。此外，其最新操作系统直到2013年才会发布。

5.百事可乐（Pepsi）

裁员比例：2.9%

裁员数量：8,700人

裁员后员工数量：288,300人

裁员原因：百事可乐计划削减公司那些具有较高成本的商品业务，裁员将遍及30个国家，包括美国本土员工在内。

4.IBM

裁员比例：2.1%

裁员数量：9,000人

裁员后员工数量：424,362人

裁员原因：IBM在德国的劳工组织宣布今年将计划削减多达8000名员工。此前，IBM就已经解雇了1,000名美国和加拿大的工人。

3.洛克希德·马丁公司(LockheedMartinCorp)

裁员比例：8.1%

裁员数量：10,000人

裁员后员工数量：113,000人

裁员原因：因为美国政府宣布削减国防预算，因此该公司表示,可能会裁员多达10000名员工。

2.美国航空公司(AmericanAirlines)

裁员比例：17.7%

裁员数量：14,200人

裁员后员工数量：65,900人

裁员原因：因为美国母公司AMR已经申请了破产保护，美航将裁减外包、办公等方面的人员。

1.惠普（Hewlett-Packard）

裁员比例：7.7%

裁员数量：27,000人

裁员后员工数量：322,600人

裁员原因：在个人电脑市场疲软的条件下，惠普为了摆脱销售困境，将裁减近8%的员工。该公司表示，未来公司将计划在使用储蓄投资于云计算、数据分析和信息技术安全等业务。